Führen mit Empathie: Wie wir das Vertrauen, die Loyalität und die Leistung unserer Mitarbeiter gewinnen von Simon Sinek
„Leaders Eat Last“ ist ein Buch von Simon Sinek, in dem er die Idee … Weiterlesen …
Fange den Frosch! von Brian Tracy
„Eat That Frog!“ ist ein Sachbuch von Brian Tracy, das sich mit dem Thema … Weiterlesen …
Stuff Matters von Mark Miodownik
„Stuff Matters“ ist ein Buch von Materie-Wissenschaftler Mark Miodownik, in dem er die Geschichte … Weiterlesen …
Hardwiring Happiness von Rick Hanson
„Hardwiring Happiness“ ist ein Buch von Rick Hanson, in dem er darlegt, wie man … Weiterlesen …
Furiously Happy von Jenny Lawson
„Furiously Happy“ ist ein Memoir von Jenny Lawson, in dem sie über ihre Erfahrungen … Weiterlesen …
Schneller, besser, stärker: Die Geheimnisse effektiver Arbeit und persönlicher Leistung von Charles Duhigg
„Smarter, Faster, Better: The Secrets of Being Productive in Life and Business“ ist ein … Weiterlesen …
Prinzipien: Leben und Arbeit von Ray Dalio
„Principles: Life and Work“ ist ein Buch von Ray Dalio, Gründer und Co-CEO von … Weiterlesen …
Imagine It Forward: Courage, Creativity, and the Power of Change von Beth Comstock und Tahl Raz
„Imagine It Forward: Courage, Creativity, and the Power of Change“ von Beth Comstock und … Weiterlesen …
The Innovator’s Dilemma von Clayton M. Christensen
Das Buch „The Innovator’s Dilemma“ von Clayton M. Christensen beschäftigt sich mit der Frage, … Weiterlesen …
Doing Agile Right: Transform Your Team, Transform Your Business von Alistair Cockburn und Johanna Rothman
„Doing Agile Right: Transform Your Team, Transform Your Business“ ist ein Buch von Alistair … Weiterlesen …
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